Jak zrezygnować z pracy

Na poziomie globalnym istnieje wysoki odsetek pracowników, którzy czują się niezadowoleni ze swojej obecnej pracy, czy to z powodu złego środowiska pracy, niskiego wynagrodzenia, zbyt dużego stresu czy złego traktowania ze strony przełożonych, wielu ludzi ostatecznie podejmuje decyzję o odejściu Twoja praca i rozpocznij nową ścieżkę, ale nie zawsze łatwo jest zrobić krok, dlatego wyjaśniamy, jak zrezygnować z pracy bez szkody dla wizerunku

Kroki, które należy wykonać:

1

Najpierw pomyśl o tym i oceń swoje motywy, jeśli uznasz, że są wystarczająco silne, by skłonić cię do rozważenia nowej pracy, a następnie nie wahaj się i podejmij krok

2

Pierwszą rzeczą, aby pozostawić dobry obraz, jest rezygnacja z wystarczającym wyczekiwaniem, zwłaszcza jeśli zajmujesz stanowisko, które będzie trudne do wypełnienia. Oczywiste jest, że nie zawsze można to zrobić w ten sposób, ale jest to idealny scenariusz, zwłaszcza gdy masz już trochę czasu pracy w tej firmie

3

Bądź szczery, chociaż sytuacja rzucenia pracy może być czasem niewygodna, ważne jest, aby zarówno szef, jak i koledzy wiedzieli, dlaczego odszedłeś z pracy, jeśli znalazłeś inną pracę, jeśli planujesz otworzyć własną firmę, jeśli zajmiesz rok urlop naukowy, mówienie prawdy może pomóc w utrzymaniu otwartych drzwi lub przepisu dotyczącego zalecenia

4

Ułatw to obserwatorowi, zostaw swojemu szefowi listę kontaktów i interesujące informacje, pozostaw status swoich projektów, jeśli nie został jeszcze ukończony, poinformuj swoich klientów, dostawców i partnerów o swoim wyjeździe pamiętaj, że wkrótce ktoś inny zajmie się twoimi sprawami. Te środki są nie tylko czystą uprzejmością, ale definiują cię jako prawdziwego profesjonalistę

5

Unikaj za wszelką cenę mówić źle o firmie, albo w momencie rezygnacji, podczas ostatnich dni pracy lub w jakiejkolwiek przyszłej rozmowie o pracę, ponieważ tylko to sprawi, że będziesz wyglądać źle. Jeśli firma nie spełniła Twoich oczekiwań, poinformuj, że masz nowe cele zawodowe, które chcesz spełnić, ale nie krytykuj w pracy ani poza nią, zostań profesjonalistą

6

Dziękuję swojemu szefowi i współpracownikom, pamiętajcie, że świat idzie dużo i że pole pracy jest mniejsze niż się wydaje, dlatego ważne jest, aby się pożegnać i podziękować wszystkim, którzy każdego dnia współpracowali z wami

7

Jeśli przyczyną rezygnacji jest złe środowisko pracy lub złe traktowanie przełożonego, bardzo ważne jest odwołanie się do inteligencji emocjonalnej, zarówno przy składaniu rezygnacji, jak iw pozostałym czasie spędzonym w firmie. Utrzymanie kontroli i dojrzałości jest niezbędne w miejscu pracy

8

Poproś o listy polecające, materiały do ​​realizacji portfela lub wszystko, co chcesz dla przyszłych referencji zatrudnienia, zanim opuścisz firmę, ponieważ dla niektórych pracodawców bardzo denerwujące jest konieczność dbania o ten czas po tym, jak pracownik już nie jest tam jest

9

Jeśli to możliwe, zostaw otwarte drzwi, pożegnaj się z uprzejmością, a jeśli miałeś szczęście, zaprzyjaźnić się w miejscu pracy, nie zapomnij pozostać w kontakcie i staraj się zachować je z czasem, ponieważ zazwyczaj jest to jedna z najlepszych rzeczy, które pozostały empelo. Powodzenia!

Wskazówki
  • Unikaj gorących rezygnacji, jeśli dyskusja lub konflikt doprowadziły cię do zastanowienia się nad odejściem z pracy, nie podejmuj decyzji z gorącą głową lub możesz tego żałować
  • Pamiętaj, aby być serdecznym, dojrzałym, profesjonalnym i troskliwym, nawet jeśli firma nie traktowała cię w ten sposób
  • Jeśli dostałeś lepszą pracę, nie zachowuj się bezczelnie krzycząc na cztery wiatry, ponieważ możesz zranić wrażliwość, dzielić się nią tylko z kim wiesz, że będzie dla ciebie szczęśliwy